Tư Duy Quản Trị Ở TGDD: Từ Chính Sách PHẠT Thật Nặng Khiến Ai Đều Sợ Tới Văn Hoá TRỌNG Nhân Viên

► Nhang Trầm, Hương Trầm Sạch Vì Sức Khoẻ Người Dùng: https://nhangxanh.com/
✮ Fanpage: https://www.facebook.com/nhangxanhcom/

Xem thêm
✮ Hotline 1900 8054 để được hỗ trợ

Tư Duy Quản Trị Ở TGDD: Từ Chính Sách PHẠT Thật Nặng Khiến Ai Đều Sợ Tới Văn Hoá TRỌNG Nhân Viên. https://youtu.be/QT1ThhNekJQ
✦ Đăng ký theo dõi kênh Độc Đáo TV: https://www.youtube.com/user/PassionStudioChannel?sub_confirmation=1

✦ Fanpage: https://fb.com/docdaotv
✦ Độc Đáo TV Confessions: https://goo.gl/d4h6Y7
—-
✦ Liên hệ quảng cáo:
• Email: dinhnghiastudio@gmail.com
• SĐT: 0964.002.593 (Mr. Nghia)
• Facebook: www.fb.com/dinhnghiastudio
✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮
✦ Donate: 50% Làm Từ Thiện, 50% Kinh Phí Phát Triển Kênh
• Chủ TK: Vi Đình Nghĩa || STK: 020037798593
• Sacombank – Chi Nhánh Đông Đô – TP. Hà Nội
(Nội dung: Ung ho DDTV)
✦ Paypal: dinhnghiastudio@gmail.com
—-
Tư duy quản trị ở TGDĐ: Từ chính sách PHẠT thật nặng khiến ai ai đều sợ, tới văn hóa trọng nhân viên – nếu ai làm kém thì sếp của họ phải chịu trách nhiệm.

Trước đây ở Thế giới Di động, một số vị sếp cấp trung còn tự hào: “Ồ, mình rất cứng rắn, sẵn sàng cho nhân viên nghỉ việc ngay và luôn”. Giờ việc đó trở nên lố bịch trong hệ thống. Nếu nhân viên không làm được việc, người đầu tiên phải chịu trách nhiệm là chính cấp trên của họ.

Trong hơn 10 năm đầu thành lập, CTCP Đầu tư Thế giới Di động (Mã chứng khoán: MWG) tập trung xây dựng chính sách mang tính chất “phạt” như nhắc nhở trước đám đông, trừ thưởng, cảnh cáo, giáng chức, sa thải…

*Credit: https://goo.gl/nAhP8N
—-
Cảm ơn các bạn đã theo dõi, cmt để lại ý kiến nhận xét để PassionStudio cố gắng hoàn thiện hơn trong các sản phẩm khác nhé!

✪ Đăng ký kênh: https://www.youtube.com/user/PassionStudioChannel?sub_confirmation=1
✪ Mọi vấn đề cần trao đổi vui lòng gửi mail về địa chỉ: dinhnghiastudio@gmail.com
#docdaotv #passionstudio

Xem thêm

Viết một bình luận